AskCP #2 | Démotivation au travail, quand et comment partir ?

Bienvenue sur Ask Conversation Privée. Ask Conversation Privée est une capsule courte pour vous donner des clés pour avancer dans votre carrière et lever les barrières qui vous empêchent d’aller de l’avant. 

Deux fois par mois, Joëlle Sassine – qui est formatrice – répond concrètement à toutes vos questions sur la motivation, le management, la confiance en soi, la négociation et bien plus encore !

Vous aussi, vous avez une question ? 

Il suffit de l’envoyer par message privé sur le compte Instagram  de Conversation Privée avec votre prénom, votre âge, votre activité, le pays où vous vivez et la question. Joëlle se fera le plaisir de vous répondre ! 

Si vous souhaitez garder l’anonymat, merci de le spécifier dans votre message. On en tiendra compte 😉

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Question : Je suis dans une entreprise où le management est à revoir sur tous les plans. Les missions sont intéressantes mais le manque d’effectifs et les conditions de travail entraînent beaucoup de déception et de démotivation. Dans ces cas-là, quand faut-il décider de partir et comment ? Anonyme, Abidjan. 

C’est frustrant d’évoluer dans un tel environnement professionnel mais attention il faut au préalable étudier toutes les options qui s’offrent à vous avant de changer d’activité professionnelle.

Pour répondre à la question « QUAND ? »

1. Vous n’apprenez plus rien de nouveau ?
2. Vous n’êtes plus motivé, vous êtes frustré ?
3. Depuis combien d’années êtes vous à ce poste ? (3-4 ans) envie d’évolution ? (7-8 ans) envie de changement ?
4.  Il n’y aucune possibilité d’évolution ?
5. Avez-vous tout fait pour pouvoir remédier à cette situation d’inconfort ?
6. Avez-vous identifié la raison de votre volonté de partir ?
7. Est-ce que cet environnement ne correspond pas à mes valeurs ?
8. La décision vous appartient, le moment où vous vous sentez prêt, ce sentiment est PERSONNEL. 

Pour répondre à la question « COMMENT ? »

1. Ne pas en parler à vos collègues, la première personne à être informée c’est votre supérieure hiérarchique.
2. Soyez honnête sur vos raisons/ motivations et ne vous justifiez pas, allez droit au but.
3. Toujours se quitter en bons termes et laisser bonne impression.
4. Gardez le lien pour le réseau futur.